Pek çok işveren eleman ilanı vererek ihtiyacı olan personeli bulmaya çalışıyor.

Konya’da artan iş potansiyeli nedeniyle her geçen gün ara eleman ve vasıflı-vasıfsız eleman ihtiyacı oluşmaktadır. Bu artan ihtiyaca karşılık Konya’daki firmalar Merhaba Gazetesi eleman ilanı sayfaları başta olmak üzere çeşitli ilan sayfalarında ihtiyaçlarını paylaşıyorlar.

Peki eleman ilanı verirken nelere dikkat edilmeli?

Öncelikle iş tanımı düzgün yapılmalı.

Pek çok verilen ilanda iş tanımı düzgün yapılmadığı için, yapılan başvurular olumsuz sonuçlanmakta, hem işveren hem de iş arayan için hayal kırıklığı oluşturmakta. Örneğin “Kaynakçı” arayan bir firma ilanında aradığı elemanın hangi yaş aralığında, hangi tecrübe aralığında olması gerektiğini belirtmelidir.

Çalışma şartları ilanda açık olarak belirtilmeli.

Çalışma saatleri, ekstra verilen sosyal haklar, özel günlerde verilen ikramiye ve sosyal yardımlar var ise ilanda belirtildiği takdirde eleman ihtiyacınızı uygun personeller ile karşılayabilirsiniz.

İletişim bilgileri açık olmalı.

İlanda işyerinin adresi ve telefon / eposta bilgileri açık olarak belirtilmelidir. Gerekirse karekod gibi uygulamalardan faydalanılabilir.

Dikkat çekici ifadeler kullanılabilir.

Pek çok firma eleman ilanı yayınladığı için iş arayanlar bazen ilanlar arasında kaybolabiliyor. Gazetemizde veya sitemizde ilan verirken iş arayanları cezbedecek ifadeler daha dikkat çekici olabilir.